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2025年辽宁省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库有答案
第一部分单选题(30题)
1、以下关于口令安全的说法,错误的是()?
A.一般情况下,设置口令时,应保证口令最小长度为8位
B.最长90天进行一次口令更改
C.口令应至少包含数字、大小写字母及特殊符号中的任意两种字符
D.为避免遗忘,应将口令设置为生日、电话号码等容易记忆的内容
【答案】:D
【解析】本题可对每个选项进行分析,判断其关于口令安全的说法是否正确。-**选项A**:一般情况下,设置口令时保证口令最小长度为8位,较长的口令能增加破解难度,提高安全性,该说法正确。-**选项B**:最长90天进行一次口令更改,定期更换口令可以降低口令被破解后造成的风险,是保障口令安全的常见措施,该说法正确。-**选项C**:口令应至少包含数字、大小写字母及特殊符号中的任意两种字符,这样可以增加口令的复杂度,提高其抗破解能力,该说法正确。-**选项D**:将口令设置为生日、电话号码等容易记忆的内容,这些信息很容易被他人获取,安全性极低,不符合口令安全的要求,该说法错误。综上,答案选D。
2、必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组的职责是()。
A.对必威体育官网网址工作负领导责任
B.为必威体育官网网址工作机构履行职责提供人力.财力.物力等条件保障
C.对必威体育官网网址工作进行研究.部署和总结
D. 及时解决必威体育官网网址工作中的重大问题
【答案】:ABCD
【解析】本题可对每个选项进行逐一分析,判断其是否属于必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组的职责:-**选项A**:必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组作为必威体育官网网址工作的领导组织,对整个必威体育官网网址工作负有领导责任,需要对必威体育官网网址工作进行全面的统筹和管理,所以选项A正确。-**选项B**:必威体育官网网址工作的开展需要人力、财力、物力等多方面的支持,必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组有责任为必威体育官网网址工作机构履行职责提供这些必要的条件保障,以确保必威体育官网网址工作能够顺利进行,所以选项B正确。-**选项C**:必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组需要对必威体育官网网址工作进行系统的研究,根据实际情况制定合理的工作计划并进行部署,同时在工作结束后对工作进行总结,以便不断改进和完善必威体育官网网址工作,所以选项C正确。-**选项D**:在必威体育官网网址工作的开展过程中,必然会遇到各种重大问题,必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组需要及时发现并解决这些问题,以保障必威体育官网网址工作的正常推进和必威体育官网网址目标的实现,所以选项D正确。综上所述,ABCD四个选项均属于必威体育官网网址委员会或必威体育官网网址工作领导小组的职责,答案选ABCD。
3、中央国家机关在其职权范围内,()本系统的必威体育官网网址工作。
A.监督或管理
B.主管或指导
C.检查或督促
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,中央国家机关在其职权范围内,主管或指导本系统的必威体育官网网址工作。选项A“监督或管理”表述不准确,监督和管理不能完整涵盖中央国家机关在必威体育官网网址工作方面对本系统的职能范畴;选项C“检查或督促”同样不全面,只是必威体育官网网址工作中的部分环节,不能体现整体主管和指导的职责。所以本题正确答案是B。
4、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.必威体育官网网址事项范围
D. 机关.单位内部规定
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条规定,机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定必威体育官网网址期限和知悉范围。这里的“国家秘密及其密级的具体范围”也就是必威体育官网网址事项范围。所以机关、单位定密的直接依据是必威体育官网网址事项范围。而保守国家秘密法是必威体育官网网址工作的基本法律规范,为定密等工作提供基本原则和总体要求,并非直接依据;保守国家秘密法实施条例是对保守国家秘密法的细化和补充,也不是定密的直接依据;机关、单位内部规定不能作为定密的直接依据,其定密工作必须符合国家的相关规定即必威体育官网网址事项范围。因此答案选C。
5、当你临时出差了,交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时,你会怎么做?
A.大家都是同事,密码无所谓,直接告诉他
B.告诉他并提醒注意密码保护,出差回来后立即修改办公电脑密码
C.因知道自己要出差,干脆取消办公电脑密码,方便交接工作
D.部门内共享所有成员的办公电脑密码,方便办公
【答案】:B
【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事,没有考虑到信息安全问题,办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据,随意透露密码会带来信息泄露风险,这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码,又提醒同事注意密码保护,同时出差回来后立即修改密码,在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全,这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码,会使电脑处于无保护状态,即使在交接工作期间也可能导致信息被他人随意获取,增大了
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