试用期劳动合同书样本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期劳动合同书样本(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.员工基本信息

2.试用期期限及起止时间

3.工作岗位及工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.劳动报酬及支付方式

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动合同解除条件及程序

7.1.试用期解除条件

7.2.合同解除程序

8.违约责任

8.1.用人单位违约责任

8.2.员工违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址内容

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.知识产权归属

11.劳动争议解决方式

12.合同生效及终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1.用人单位基本信息

(1)单位名称:____________________

(2)单位地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

1.2.员工基本信息

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)身份证号码:____________________

(4)出生日期:____________________

(5)联系电话:____________________

(6)电子邮箱:____________________

2.试用期期限及起止时间

(1)试用期期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

(2)试用期起止时间:具体工作时间为每天____时,每周工作日为____日。

3.工作岗位及工作内容

(1)工作岗位:____________________

(2)工作内容:____________________

(3)工作地点:____________________

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

(1)工作时间:每天____时,每周工作日为____日。

(2)加班情况:如需加班,加班工资按照国家相关规定执行。

4.2.休息休假

(1)休息日:每周休息日为____日。

(2)法定节假日:按照国家法定节假日安排休息。

(3)年休假:根据员工的工作年限和单位规定,享受相应年休假。

5.劳动报酬及支付方式

5.1.基本工资

(1)基本工资:人民币____元/月。

(2)工资支付周期:每月支付一次。

5.2.奖金及补贴

(1)奖金:根据单位规定,员工在试用期期间享受相应奖金。

(2)补贴:根据单位规定,员工在试用期期间享受相应补贴。

5.3.支付方式及时间

(1)工资支付方式:银行转账。

(2)工资支付时间:每月____日支付上月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险

(1)用人单位和员工共同缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

(2)社会保险缴费基数:人民币____元/月。

6.2.住房公积金

(1)用人单位和员工共同缴纳住房公积金,具体缴费比例按照国家规定执行。

(2)住房公积金缴费基数:人民币____元/月。

7.劳动合同解除条件及程序

7.1.试用期解除条件

(1)员工在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。

(2)员工在试用期内严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。

7.2.合同解除程序

(1)用人单位解除劳动合同,应当提前通知员工,并支付相应的经济补偿。

(2)员工解除劳动合同,应当提前通知用人单位,并按照规定办理相关手续。

8.违约责任

8.1.用人单位违约责任

(2)用人单位未按照合同约定提供社会保险的,应当补缴社会保险,并支付相应的滞纳金。

(3)用人单位违法解除劳动合同的,应当支付员工经济补偿金。

8.2.员工违约责任

(1)员工在试用期内提出辞职,未提前通知用人单位的,应当赔偿用人单位因招聘、培训等发生的合理费用。

(2)员工违反必威体育官网网址协议,泄露用人单位商业秘密的,应当承担相应的法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址内容

(1)用人单位的商业秘密,包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。

(2)员工在任职期间知悉的用人单位的内部事务。

9.2.必威体育官网网址期限

(1)必威体育官网网址

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