2022班主任培训心得总结10篇.pdf

培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与

游戏法等。各种教培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要

将各种方法配合运用。下面是小编给大家整理的关于2022班主任培训心得总结，欢

迎大家来阅读。

2022班主任培训心得总结1

8月份有幸参加“lenovo——班主任培训”的学习，聆听了专家的讲座、通过我们

学员间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的

管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教的

方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了

班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂，但我的内心却

充盈着沉甸甸的收获：

一、认识得到了提升——班主任工作的重要性

通过培训，我更加明确班主任在学校教中的重要地位——班主任不仅是班级各项

工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜

样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教改革的

不断深化、学生成长的新情况、新特点，对班主任工作提出了更高的要求，迫切需

要制定更加有效的政策，保障和鼓励教师愿意做班主任，努力做好班主任工作;迫

切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分

析学生学习生活成长情况，以真挚的爱心和科学的方法教、引导、帮助学生成长

进步。因此，我非常珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教理念，捕捉

到必威体育精装版的教动态，呼吸教前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到“与时俱

进”!

二、思想得到磨砺与升华

培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受

了一次痛苦的历练。当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的`理念反观自己

的教行为，不能不承认，自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一

些事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：

班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的有力助手，班干部的质量直接影响着

班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是12联想

班的班主任，从接手第一天起，我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常

活泼，却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级，首先要

培养一支对工作认真负责的班干部。为此，我非常注意学生的日常表现，经常默默

地观察他们，注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长，那名男生学习

优秀，头脑灵活，人际圈很广，一下课就有许多男

生围住他，他算是男生里比较有威信的。但经我观察，他会学习，但责任心不强，

有能力，却太贪玩，不爱劳动，值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时，总是感觉

与他没有关系，听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长

学习成绩优秀，比他认真负责，但管理能力不强。

在参加班主任培训中，我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养，注意并观

察他们的一举一动，因为他们既是优秀学生的代表，又具备一般同学的共性特点，

所以既要严格要求他们，又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具

体做法上，我们要对班干部进行个性化的指导，适当地进行点拨，才能让他们更快

地向着更优秀的方向发展。我们敢于面对自己的不足，积极思考自我超越的办法。

三、明确了今后的努力方向

“教观念决定了教行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在

着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就

有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常

是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力

大而常常情绪失控……

在培训交流平台上，这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络，一起思考、

一起探索、一起试着给出了最佳答案：

——别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展，往往是我们自己的弱点：懒

惰、不思进取，就会落后;不倾听意见，就会抱残守缺