公司经营类人才及优秀人才管理相关知识试卷.docx

公司经营类人才及优秀人才管理相关知识试卷

1.系统内专家人才统一授予称号，分为四级四类，按层级划分为公司级、省公司级、地市公司级和（）。

A.国家级

B.省部级

C.县公司级(正确答案)

D.车间级

2.优秀人才管理坚持（）原则，放管结合、分级管理、专业主导、以用为本，实施选拔、培养、使用、考核和激励一体化管理机制。

A.党管人才(正确答案)

B.内部一致

C.服务发展

D.机制创新

3.优秀人才实行动态管理，每（）选拔一次，聘期四年，推动人才能进能出、能上能下。

A.三年

B.二年(正确答案)

C.一年

D.四年

4.经营类人才按照公司（）有关规定管理。

A.干部(正确答案)

B