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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

设计师聘用合同书系列(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.双方基本信息

2.1设计师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.设计师职责与义务

3.1设计师工作内容

3.2设计师工作要求

3.3设计师必威体育官网网址义务

3.4设计师知识产权归属

4.用人单位职责与义务

4.1用人单位工作安排

4.2用人单位支付报酬

4.3用人单位提供工作条件

4.4用人单位必威体育官网网址义务

5.设计项目与交付

5.1设计项目概述

5.2设计项目进度安排

5.3设计成果交付要求

6.设计费用与支付方式

6.1设计费用计算方法

6.2设计费用支付方式

6.3设计费用支付时间

7.违约责任

7.1设计师违约责任

7.2用人单位违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同附件

13.1设计师简历

13.2设计项目需求说明书

13.3设计费用明细表

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确设计师与用人单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进设计项目的顺利进行。

2.双方基本信息

2.1设计师基本信息

姓名：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

2.2用人单位基本信息

单位名称：___________

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

3.设计师职责与义务

3.1设计师工作内容

设计师应按照用人单位的要求，完成设计项目的设计工作，包括但不限于创意设计、草图绘制、效果图制作、设计文件整理等。

3.2设计师工作要求

3.3设计师必威体育官网网址义务

设计师应保守用人单位的商业秘密，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露或公开用人单位的商业秘密。

3.4设计师知识产权归属

设计师在履行本合同过程中所创作的作品，其著作权归用人单位所有。

4.用人单位职责与义务

4.1用人单位工作安排

用人单位应按照合同约定，为设计师提供必要的项目资料和设计条件，确保设计师能够按时完成设计任务。

4.2用人单位支付报酬

用人单位应按照合同约定，按时支付设计师的设计费用。

4.3用人单位提供工作条件

用人单位应提供设计师必要的工作场所、设备和软件，确保设计师能够顺利完成设计工作。

4.4用人单位必威体育官网网址义务

用人单位应保守设计师的个人隐私和设计成果，未经设计师同意，不得向任何第三方泄露或公开设计师的个人隐私和设计成果。

5.设计项目与交付

5.1设计项目概述

设计项目名称：___________

设计项目内容：___________

设计项目预算：___________

5.2设计项目进度安排

设计项目启动日期：___________

设计项目完成日期：___________

设计项目阶段性交付成果：___________

5.3设计成果交付要求

设计成果应包括但不限于设计图纸、效果图、设计说明等，并以电子文档和纸质文档的形式提交。

6.设计费用与支付方式

6.1设计费用计算方法

设计费用按照设计项目预算计算，具体费用明细如下：

（1）设计费用总额：___________

（2）设计阶段费用分配：___________

6.2设计费用支付方式

设计费用采用分期支付方式，具体支付计划如下：

（1）设计项目启动时支付：___________

（2）设计项目中期支付：___________

（3）设计项目完成时支付：___________

6.3设计费用支付时间

设计费用支付时间为每个支付节点后的五个工作日内。

7.违约责任

7.1设计师违约责任

若设计师未按时完成设计任务，或设计成果不符合合同约定，用人单位有权要求设计师承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违