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2024陕西用人单位常用劳动契约精编版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1用人单位
1.2劳动者
1.3试用期
1.4合同期限
第二条:工作内容和工作地点
2.1工作内容
2.2工作地点
第三条:工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4加班工资
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条:劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
第七条:培训和继续教育
7.1培训
7.2继续教育
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
第九条:经济补偿和赔偿
9.1经济补偿
9.2赔偿
第十条:必威体育官网网址和知识产权
10.1必威体育官网网址
10.2知识产权
第十一条:违约责任
11.1用人单位的违约责任
11.2劳动者的违约责任
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3劳动仲裁
12.4法律诉讼
第十三条:其他约定
13.1通知与送达
13.2合同的生效、变更和解除
13.3附件
第十四条:合同的附则
14.1合同的修订
14.2合同的终止和续签
14.3法律适用
14.4争议解释
14.5合同的签署日期和地点
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1用人单位
甲方(用人单位)是指根据中国法律设立,具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2劳动者
乙方(劳动者)是指与甲方建立劳动关系,从事甲方安排的工作,并按照甲方规定取得报酬的员工。
1.3试用期
本合同双方约定试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现和工作适应性进行考察。
1.4合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条:工作内容和工作地点
2.1工作内容
乙方的工作岗位为____,主要工作内容是____。乙方应按甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效考核标准。
2.2工作地点
乙方的工作地点为____。
第三条:工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方依法享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金
乙方根据甲方的业绩考核结果,可获得相应的奖金。
4.3津贴
乙方根据工作岗位和甲方的规定,可获得相应的津贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
4.4加班工资
乙方加班工资按照中国劳动法规定的标准支付。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2福利待遇
乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、健康体检、员工培训等。
第六条:劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
甲方应依照国家规定,提供乙方符合安全生产和健康保护的工作环境及必要的劳动保护设施。
6.2职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的职业健康权益。
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1变更
(1)法律法规发生变化,本合同应作相应变更;
(2)甲方经营需要调整,乙方的工作岗位、工作内容、工作地点发生变更;
(3)乙方因疾病、伤残等原因需要调整工作岗位或工作内容。
8.2解除
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同;
(5)乙方被追究刑事责任。
8.3终止
(1)本合同期满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方死亡或者被宣告失踪;
(4)甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。
第九条:经济补偿和赔偿
9.1经济补偿
乙方在本合同解除或终止的情况下,甲方应按照国家和地方的有关规定支付经济补偿。
9.2赔偿
乙方因违反本合同的规定给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第十条:必威体育官网网址和知识产权
10.1必威体育官网网址
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方允许不得泄露给第三方。
10.2知识产权
乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第十一条:违约责任
11.1用人单位的违约责任
甲方违反本合同的约定,乙方
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