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机关党支部党课讲稿：强作风建设锤炼过硬能力

同志们：

作风建设是党的建设的重要内容，关乎党的形象、关乎人心向背、关乎党和国家事业的兴衰成败。在机关工作中，加强作风建设、锤炼过硬能力，是确保机关高效运转、推动各项工作顺利开展的关键。今天，我就围绕“强作风建设，锤炼过硬能力”这一主题，和大家交流几个方面的内容。

一、深刻认识作风建设的重要性

（一）作风建设是党的性质和宗旨的必然要求

我们党是全心全意为人民服务的政党，党的性质和宗旨决定了我们必须始终保持良好的作风。优良的作风是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党不断发展壮大、取得革命和建设胜利的重要保证。回顾党的历史，从延安整风运动到党的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育常态化制度化，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，我们党始终高度重视作风建设，通过不断加强作风建设，保持党的先进性和纯洁性，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。

在机关工作中，我们的一言一行都代表着党和政府的形象。只有保持良好的作风，才能更好地践行党的宗旨，为人民群众提供优质高效的服务。如果作风不实，存在形式主义、官僚主义等问题，就会损害党和政府的形象，影响党和人民群众的关系。

（二）作风建设是推动事业发展的重要保障

作风建设与事业发展紧密相连。良好的作风能够激发广大党员干部的工作热情和创造力，形成强大的工作合力，推动各项事业不断前进。相反，不良的作风会导致工作效率低下、执行力不强，甚至会阻碍事业的发展。

当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。在机关工作中，我们承担着制定政策、执行决策、服务群众等重要职责。只有加强作风建设，树立正确的政绩观和价值观，真抓实干、勇于担当，才能更好地应对各种挑战，推动经济社会持续健康发展。例如，在疫情防控工作中，广大机关党员干部冲锋在前、坚守岗位，以良好的作风和过硬的能力，为疫情防控取得阶段性胜利做出了重要贡献。

（三）作风建设是加强机关自身建设的迫切需要

机关作为党和政府的重要职能部门，其自身建设水平直接影响着工作的质量和效率。加强作风建设是机关自身建设的重要内容，能够提高机关干部的综合素质和业务能力，增强机关的凝聚力和战斗力。

目前，机关工作中还存在一些作风方面的问题，如工作态度不认真、工作纪律松弛、工作效率低下等。这些问题不仅影响了机关的形象和声誉，也制约了机关工作的正常开展。通过加强作风建设，解决这些问题，能够营造良好的工作氛围，提高机关的工作效能，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的机关干部队伍。

二、当前机关作风建设存在的主要问题

（一）形式主义问题依然存在

形式主义是机关作风建设中的顽疾之一。一些机关干部在工作中重形式、轻内容，重过程、轻结果。例如，在会议组织方面，存在会议过多、过长，内容空洞，缺乏实际效果的问题；在文件制定方面，存在文件照抄照搬、层层转发，缺乏针对性和可操作性的问题；在工作检查方面，存在走过场、搞形式，只注重表面现象，不深入实际了解情况的问题。这些形式主义问题不仅浪费了大量的时间和精力，也影响了工作的推进和落实。

（二）官僚主义现象时有发生

官僚主义在机关工作中也较为常见。部分机关干部脱离实际、脱离群众，高高在上、颐指气使。在工作决策中，不充分听取基层意见和群众呼声，凭主观臆断行事；在服务群众方面，存在门难进、脸难看、事难办的现象，对群众的诉求漠不关心、推诿扯皮。这些官僚主义行为严重损害了党和政府的形象，降低了群众对机关工作的满意度。

（三）工作纪律松弛问题不容忽视

一些机关干部纪律意识淡薄，工作纪律松弛。存在上班迟到早退、无故旷工、工作时间上网聊天、玩游戏等现象。在工作中，缺乏责任心和敬业精神，对待工作敷衍了事、得过且过，不认真履行工作职责，导致工作质量不高、效率低下。这种工作纪律松弛的问题不仅影响了机关的正常工作秩序，也破坏了机关的整体形象。

（四）担当精神不足问题较为突出

在机关工作中，部分干部缺乏担当精神，遇到问题和困难绕着走，不敢负责、不愿负责。在工作中，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和进取精神。对于一些复杂的工作任务和矛盾问题，不敢主动出击、积极解决，而是等待上级指示或者将问题推给他人。这种担当精神不足的问题严重制约了机关工作的创新发展。

三、加强作风建设，锤炼过硬能力的具体措施

（一）加强思想教育，提高政治站位

思想是行动的先导。加强作风建设，首先要加强思想教育，提高机关干部的政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题教育、专题培训等活动，引导机关干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强宗旨意识和服务意识。

同时，要加强党性修养，教育机关干部严