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2025年快递用工合同9篇

篇1

快递用工合同

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方法人联系方式]

统一社会信用代码：[甲方的统一社会信用代码]

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

身份证号码：[乙方身份证号码]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]

紧急联系人：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]

紧急联系人常驻地址：[紧急联系人常驻地址]

根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供快递服务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方应按照甲方的要求从事快递相关工作。工作过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方可视业务需要对合同期限进行变更或续签。

第二条工作内容：乙方主要承担快递配送工作，包括但不限于包裹收发、分类、运输等环节。乙方应严格遵守岗位职责，确保服务质量。具体工作内容及要求以甲方安排为准。

二、工作时间和地点安排

第三条工作时间安排：按照甲方规定的工时制度执行，实行弹性工作制，保证每月工作天数不少于XX天，确保法定节假日及公司重大活动期间的正常运营。因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

第四条工作地点安排：乙方的工作地点为甲方指定的区域或网点，如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保工作便利性。若变动地点跨度较大导致乙方的日常生活受到影响，甲乙双方需协商一致后方可调整工作地点。

第五条休假安排：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。特殊情况下的临时调度和工作需要应按程序进行合理安排。如遇重大事项导致正常工作受到影响，应遵守公司临时调整的通知和安排。乙方因个人原因需要请假时，需提前向甲方提交申请并得到批准。未经批准擅自离岗的视为旷工处理。休假期间工资发放按照甲方规定执行。

篇2

快递用工合同

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方在甲方从事快递服务工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任快递服务工作，具体工作内容包括但不限于快递收发、客户服务等。工作地点为甲方公司所在地及周边指定区域。

三、工作时间和休息休假

根据行业特点，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，包括可能的轮班制、节假日工作安排等。甲方确保乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。乙方享有国家法定节日带薪休假等福利待遇。甲方按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和劳动保护

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护措施。如因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方将依法承担相应责任。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方对在工作中获知的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。如因乙方违反公司纪律或约定导致合同解除的，甲方有权依法处理。合同到期前，双方可根据需要决定是否续签。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人：[甲方公司法人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

快递用工合同