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仿制药一致性评价政策下,2025年药品生产企业人才培养与引进策略
一、仿制药一致性评价政策背景及影响
1.1政策要求
1.2政策影响
1.2.1成本增加
1.2.2研发投入
1.2.3市场净化
1.2.4人才需求
1.2.5人才流失
二、仿制药一致性评价政策下药品生产企业人才需求分析
2.1人才需求结构
2.1.1研发人才
2.1.2生产管理人才
2.1.3质量控制和注册人才
2.2人才能力要求
2.2.1创新能力
2.2.2问题解决能力
2.2.3团队合作精神
2.2.4沟通能力
2.2.5组织协调能力
2.2.6项目管理能力
2.2.7技术敏感性
2.
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