护士长年工作计划.docxVIP

护士长年工作计划

护士长年工作计划1

1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;

2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;

3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的.调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;

4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;

5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;

6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;

7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;

8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;

9、做好有关部门的协调工作。护士长年工作计划2

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。

2.根据护理部工作计划，结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划，提高护理质量。

3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务，督促和指导护士长的工作。

5.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。

6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。

7.定期随同科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结本科护理工作中的经验和教训。

8.深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的`护理动态，并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。

9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题,及时提供帮助和解决措施。

10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施，指导本科护丨：及时总结护理经验及撰写护理文章。

11.对科内发生的问题和差错,应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

12.科学管理病房,做好文字记录及数据统计工作，每月按时上交科护士长手册。

13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训，促进护理队伍建设和发展。

14.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。

16.负责本科内护士的临时调配。

17.负责定期评价与考核护士长工作，并将结果汇报护理部。护士长年工作计划3

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故发生。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况。监督检查各自护理单元工作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作。

9、确定本科护士的轮换和临时工作调配护理骨干协助护士长负责相应的工作护士长年工作计划4

一、负责本病房护理业务的组织领导和教学科研、病房管理以及病房内外的联系工作。

二、科学的安排护理人员及病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。

三、督促检查，保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的贯彻落实，掌握各班护士执行治疗、医疗、护理及消毒隔离等项工作的情况，参加定期医嘱查对，对发现的问题及时处理，严防差错事故发生。

四、随同科主任或主治医师查房，参加科内疑难、死亡病案讨论，组织参加危重病员抢救及护理并做具体指导。

五、组织领导护理查房、护士业务学习及护生的临床教学和学习，积极开展护理新业务、新技术及科研工作。

六、掌握本病房护理人员、护工工作学习及思想情况，关心她们的生活，协助解决和反映她们的实际困难，以便发挥每个人的积极性、主动性、搞好护理工作。

七、定期召开公休座谈会，听取病员对医疗、护理、饮食等方面的意见，提出改进措施。

八、负责病房各类物资的清领、报销、保管使用与维修。

九、定期检查护理质量和考核护理人员，与科主任讨论研究存在的问题，提出改进措施，做好护理工作计划及工作总结。护士长年工作计划5

1、在科护士长和科主任的领导下，