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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职的必威体育官网网址协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同背景

2.1离职原因

2.2离职时间

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址内容

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址措施

4.竞业限制

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1未经授权披露

5.2法律要求披露

6.合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除后的必威体育官网网址义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2争议解决条款的独立性

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同是指乙方（离职员工）与甲方（原雇主公司）之间就乙方离职后对甲方必威体育官网网址信息和商业秘密的必威体育官网网址义务以及竞业限制所达成的协议。

1.2术语解释

必威体育官网网址信息：指甲方在其业务活动中产生、获取或使用，对其具有商业价值或特殊重要性，且不为公众所知悉的信息。

商业秘密：指甲方的经营信息和技术信息，包括但不限于客户信息、技术图纸、技术方案、商业计划等。

2.合同背景

2.1离职原因

乙方因（具体离职原因）与甲方解除劳动合同，自（具体离职日期）起不再担任甲方员工。

2.2离职时间

乙方离职时间为（具体离职日期）。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址内容

a.甲方的客户信息、市场信息、财务信息等；

b.甲方的技术秘密、商业秘密、专利技术等；

c.甲方的经营计划、战略决策、管理信息等。

3.2必威体育官网网址期限

乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自离职之日起至（具体必威体育官网网址期限，如三年）止。

3.3必威体育官网网址措施

a.对必威体育官网网址信息进行妥善保管，不得泄露给任何第三方；

b.不得使用必威体育官网网址信息进行不正当竞争或损害甲方的利益；

c.不得将必威体育官网网址信息用于个人目的。

4.竞业限制

4.1竞业限制范围

a.甲方业务所在区域；

b.甲方业务所在行业；

c.甲方客户领域。

4.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限自离职之日起计算，至（具体竞业限制期限，如一年）止。

4.3竞业限制补偿

甲方同意在乙方竞业限制期限内，向乙方支付（具体补偿金额）作为竞业限制补偿。

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1未经授权披露

未经甲方书面同意，乙方不得披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。

5.2法律要求披露

如因法律、法规、政策等要求披露必威体育官网网址信息，乙方应事先通知甲方，并尽可能采取措施减少对甲方的损害。

6.合同解除

6.1解除条件

a.双方协商一致；

b.一方违约，另一方给予合理期限后仍不改正；

c.法律、法规规定的其他解除情形。

6.2解除程序

一方提出解除本合同，应书面通知另一方，并按本合同约定履行相关手续。

6.3解除后的必威体育官网网址义务

本合同解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

7.违约责任

7.1违约情形

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制义务，属于违约情形。

7.2违约责任承担

a.乙方应立即停止违约行为，并承担相应的经济损失；

b.甲方有权要求乙方支付违约金；

c.甲方有权依法采取其他法律手段维护自身权益。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可将争议提交至（具体仲裁机构名称）仲裁。

8.2争议解决地点

仲裁地点为（具体仲裁地点）。

9.通知与送达

9.1通知方式

a.邮寄：