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卫生员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事卫生清洁工作一事，达成以下协议：

一、工作职责与任务

乙方接受甲方的聘用，从事卫生清洁工作，具体职责和任务是：保持甲方指定区域的清洁卫生，包括但不限于办公室、会议室、洗手间等公共场所的清洁工作。乙方需按照甲方的规定和要求，保质保量完成清洁任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和班次由乙方所在部门负责人通知。乙方需按时到岗，遵守甲方的规章制度。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

2.薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日期为每月的____日。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利及甲方规定的福利政策。

五、劳动纪律和条件

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方需保证工作质量，如因乙方工作失误给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全与健康。

4.乙方在聘用期间如发生疾病或工伤，甲方应按照相关法律规定处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体损失赔偿数额根据损失实际情况确定。

八、其他约定事项

甲乙双方可根据实际需要，协商一致后签订本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，共同遵守。

一、合同期限与服务期限：

本合同为聘用合同，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期间，乙方需在本机构服务至少______个月至合同期满方可离职。

二、聘用岗位及职责要求：

甲方聘用乙方担任卫生员岗位工作。乙方须遵守甲方规章制度，履行卫生员职责，做好卫生清洁工作，保护甲方环境整洁卫生。具体职责包括但不限于：清洁卫生、消毒、防疫等工作。

三、薪酬待遇与福利：

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为______元。

2.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律与考核：

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作纪律、工作态度、工作质量等。考核结果将作为是否续聘的依据之一。

五、合同解除与终止：

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。

2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：甲方未支付工资的；甲方未按照合同约定提供劳动保护或工作条件的等。