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员工劳动试用期合同9篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。

第二条：本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作地点

第三条：根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作，乙方的工作地点为甲方的_____。

第四条：在试用期间，甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：根据甲方规定，乙方每天工作时间为_____小时，具体上下班时间根据甲方安排。

第六条：甲方对乙方实行的休假制度根据国家相关规定执行。

四、劳动报酬

第七条：在试用期，乙方的基本工资为_____元，绩效工资根据乙方的表现及甲方的规定发放。

第八条：甲方对乙方实行的工资制度根据国家相关规定执行。

五、社会保险

第九条：乙方在试用期，甲方不为其缴纳社会保险。

第十条：试用期结束后，甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

第十二条：甲方对乙方进行必要的安全教育，提供安全的工作环境。

第十三条：甲方需改善生产条件、提高福利待遇的，应与乙方协商，征得乙方同意后方可实施。

七、劳动合同变更、解除和终止

第十四条：经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

第十五条：在试用期，乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条：试用期结束后，乙方需继续履行劳动合同，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据工作表现确定基本工资和绩效工资。

第十七条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、争议解决及违约责任

第十八条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

第十九条：任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。

九、其他约定事项

第二十条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

第二十一条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动试用期合同。

一、试用期期限

本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____，岗位职责和技能要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如需调整工作地点，需事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体详见工资单。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养