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安全生产知识题

选择题

1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、生产第二、综合治理

C.安全第一、预防为主、综合管理

D.安全第一、生产第二、综合管理

答案：A。《中华人民共和国安全生产法》规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

2.下列哪种不属于我国规定的职业病种类（）。

A.尘肺病

B.传染病

C.职业中毒

D.物理因素所致职业病

答案：B。我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10大类132种，传染病不属于此范畴内专门规定的职业病概念。

3.在易燃易爆场所穿（）最危险。

A.布鞋

B.胶鞋

C.带钉鞋

D.皮鞋

答案：C。带钉鞋在行走过程中，鞋底的钉子与地面摩擦容易产生火花，在易燃易爆场所，火花可能会引发火灾或爆炸，而布鞋、胶鞋和皮鞋一般不会产生这种危险。

填空题

1.我国的安全生产月是每年的______月。

答案：6。经国务院批准，自1980年后，确定每年6月开展安全生产月活动。

2.安全色中，红色表示______、黄色表示______、蓝色表示______、绿色表示______。

答案：禁止、警告、指令、提示。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；黄色传递注意、警告的信息；蓝色传递必须遵守规定的指令性信息；绿色传递安全的提示性信息。

3.新员工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于______学时。

答案：24。根据相关规定，新员工上岗前三级安全教育时间不得少于24学时。

判断题

1.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）

答案：正确。这是《中华人民共和国安全生产法》中对从业人员义务的明确规定，从业人员有责任按照单位的安全要求进行作业并正确使用防护用品。

2.企业在发生安全事故后，可以隐瞒不报。（）

答案：错误。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，隐瞒不报是严重违法行为。

3.安全标志的作用是提醒人员注意周围环境的主要危险因素，预防事故的发生。（）

答案：正确。安全标志通过图形、符号、颜色等方式向人们传达特定的安全信息，能够引起人们对危险的注意，从而预防事故发生。

解答题

1.简述从业人员在安全生产方面的权利有哪些？

答案：从业人员在安全生产方面享有以下权利：

知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。

批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

2.企业应如何进行安全生产检查？

答案：企业进行安全生产检查可按以下步骤和方法进行：

制定检查计划：明确检查目的、对象、范围、内容、时间和人员分工等。根据企业的生产特点、季节变化、节假日等因素合理安排检查频率。

检查准备：配备必要的检查工具和设备，如检测仪器、安全检查表等；组织检查人员学习相关的安全生产法律法规、标准规范和企业的规章制度。

实施检查：

综合检查：涵盖企业的各个部门、场所和环节，对安全生产状况进行全面检查。

专项检查：针对特定的安全问题或设备设施进行专门检查，如电气安全检查、消防安全检查等。

季节性检查：根据不同季节的特点进行检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。

节假日检查：在节假日前后，重点检查企业的安全防范措施是否到位，员工是否存在松懈情绪等。

记录与分析：对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，包括问题的部位、性质、程度等。对检查结果进行分析，找出安全生产管理中存在的薄弱环节和共性问题。

整改落实：对检查中发现的问题和隐患，要定人、定时、定措施进行整改。对于