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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
科技公司正式员工劳动合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1公司名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4合同签订地点
1.5员工姓名
1.6身份证号码
1.7联系电话
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
2.4合同解除
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作量
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4加班工资
4.5调薪
4.6社会保险
4.7个人所得税
5.休假制度
5.1事假
5.2年假
5.3产假
5.4陪产假
5.5病假
5.6丧假
5.7婚假
5.8事假累计计算
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
6.3专业技术职称评定
7.竞业限制
7.1竞业限制期限
7.2竞业限制范围
7.3违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
9.3违约金计算
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
10.3争议解决机构
11.合同生效
11.1合同生效日期
11.2合同生效条件
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除通知
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更通知
14.合同终止
14.1合同终止条件
14.2合同终止程序
14.3合同终止通知
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1公司名称:科技有限公司
1.2法定代表人或负责人:
1.3注册地址:省市区路号
1.4合同签订地点:省市区路号
1.5员工姓名:
1.6身份证号码:51010119900307
1.7联系电话:138xxxx5678
2.合同期限
2.1合同起始日期:2025年1月1日
2.2合同终止日期:2028年12月31日
2.3合同续签:双方可协商一致后,提前三个月书面通知对方续签合同,续签期限不得超过三年。
2.4合同解除:任何一方违反合同约定或法律规定,另一方有权解除合同。
3.工作内容
3.1岗位职责:担任公司研发部软件工程师,负责软件产品的设计和开发。
3.2工作地点:省市区路号公司总部
3.3工作时间:每周一至周五,每天8小时,共计40小时。
3.4工作量:根据公司项目需求,完成每月既定的开发任务。
4.工资待遇
4.1基本工资:每月人民币10,000元。
4.2奖金:根据公司年度业绩和员工个人表现,年终奖金最高可达基本工资的30%。
4.3津贴:公司提供住宿津贴每月500元。
4.4加班工资:加班工资按国家规定计算。
4.5调薪:根据公司年度业绩和员工个人表现,每年进行一次工资调整。
4.6社会保险:公司为员工缴纳五险一金。
4.7个人所得税:按照国家规定代扣代缴。
5.休假制度
5.1事假:员工因私事需要请假,须提前一天向部门负责人提出申请,经批准后方可休假。
5.2年假:员工连续工作满一年后,享有带薪年假5天,累计工作满十年后,每年增加1天。
5.3产假:女员工产假为98天。
5.4陪产假:男员工陪产假为7天。
5.5病假:员工因病需要休息,须提供医院证明,经批准后方可休假。
5.6丧假:员工直系亲属去世,可享受3天丧假。
5.7婚假:员工结婚可享受3天婚假。
5.8事假累计计算:事假累计超过3天,视为自动离职。
6.培训与发展
6.1培训机会:公司为员工提供各类内部和外部培训机会,以提高员工的专业技能和综合素质。
6.2职业发展规划:公司鼓励员工制定个人职业发展规划,并提供相应的支持和资源。
6.3专业技术职称评定:公司支持员工参加专业技术职称评定,并协助员工准备相关材料。
8.竞业限制
8.1竞业限制期限:自合同终止之日起,员工不得在任何与公司业务直接竞争的公司或企业担任任何职务,期限为2年。
8.2竞业限制范围:限制范围包括但不限于公司现有和未来可能开展的业务领域。
8.3违约责任:若员工违反竞业限制约定,应向公司支付违约金,金额为一个月工资的10倍。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围:包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。
9.2必威体育官网网址
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