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2025年辅导班或培训机构教师聘用合同5篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________（辅导班/培训机构名称）

地址：___________________________________________________

法定代表人：_________________联系电话：_________________

乙方（受聘教师）：__________________性别：__________________

身份证号码：____________________________________________

住址：________________________________________________联系电话：_________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下从事辅导班的日常教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地或甲方指定的其他地点。

三、岗位职责及要求

1.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教师职责。

2.乙方应按国家教学计划和规定教授课程，保证教学质量。

3.乙方应对学生负责，关心学生的身心健康，不得歧视或变相体罚学生。

4.乙方应服从甲方的安排，按时完成教学任务。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额和支付方式由双方另行约定。

2.甲方应按照国家的规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的教学资料、学生信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同。

2.双方均可依法解除本合同，解除时应当提前通知对方。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的安全规定，确保教学过程中的学生安全。

2.双方应共同维护本合同的诚信原则，确保双方权益。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十二、本合同条款的修改和补充，须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘教师）：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要聘请教师从事辅导或培训工作，乙方具备相关教学经验和专业知识，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、聘用内容

第一条乙方接受甲方的聘请，在甲方指定的地点担任_____（科目）教师，并按照甲方的要求完成以下任务：

1.授课内容：____________。

2.授课对象：____________。

3.授课时间：每周______次，每次______课时，共计______课时。

4.授课地点：____________。

二、聘用期限

第二条本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责

第三条乙方的职责范围包括：

1.按照教学大纲要求制定教学计划，保证教学质量。

2.完成课堂教学任务，包括备课、授课、答疑等。

3.根据学生的实际情况进行作业布置和批改。