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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选行政单位预算管理制度2025年通用
本合同目录一览
1.总则
1.1适用范围
1.2管理原则
1.3术语和定义
2.预算编制
2.1编制程序
2.2编制内容
2.3编制方法
2.4编制要求
3.预算执行
3.1执行原则
3.2执行程序
3.3执行要求
3.4执行监督
4.预算调整
4.1调整原则
4.2调整程序
4.3调整要求
4.4调整监督
5.预算绩效管理
5.1绩效管理原则
5.2绩效管理内容
5.3绩效管理方法
5.4绩效管理要求
6.预算监督
6.1监督原则
6.2监督内容
6.3监督方法
6.4监督要求
7.预算考核
7.1考核原则
7.2考核内容
7.3考核方法
7.4考核要求
8.预算信息公开
8.1信息公开原则
8.2信息公开内容
8.3信息公开形式
8.4信息公开要求
9.预算编制与执行信息化
9.1信息化原则
9.2信息化内容
9.3信息化方法
9.4信息化要求
10.预算管理队伍建设
10.1队伍建设原则
10.2队伍建设内容
10.3队伍建设方法
10.4队伍建设要求
11.预算管理制度建设
11.1制度建设原则
11.2制度建设内容
11.3制度建设方法
11.4制度建设要求
12.预算管理责任追究
12.1责任追究原则
12.2责任追究内容
12.3责任追究方法
12.4责任追究要求
13.预算管理与其他相关工作的衔接
13.1衔接原则
13.2衔接内容
13.3衔接方法
13.4衔接要求
14.附则
14.1生效日期
14.2修订程序
14.3解释权
14.4其他
第一部分:合同如下:
1.总则
1.1适用范围
本合同适用于所有行政单位在2025年度的预算管理活动,包括预算编制、执行、调整、绩效管理、监督、考核、信息公开、信息化建设、队伍建设、制度建设、责任追究等方面。
1.2管理原则
(1)合法性原则:预算管理活动必须符合国家法律法规和财政制度规定。
(2)真实性原则:预算编制和执行必须真实、准确、完整地反映行政单位的财务状况和资金需求。
(3)完整性原则:预算管理应涵盖行政单位全部收支活动,确保预算编制的全面性。
(4)效率性原则:预算管理应提高资金使用效率,降低行政成本。
1.3术语和定义
(1)“预算”是指行政单位在一定时期内为实现既定目标,对资金收支进行计划和控制的活动。
(2)“预算编制”是指行政单位根据年度工作计划和财务状况,编制年度预算草案的过程。
(3)“预算执行”是指行政单位按照批准的预算,进行资金收支活动的过程。
(4)“预算调整”是指在预算执行过程中,根据实际情况对预算进行修改和补充。
2.预算编制
2.1编制程序
(1)行政单位应根据国家财政政策和年度工作计划,组织编制预算草案。
(2)预算草案应经单位内部审核,确保内容真实、准确、完整。
(3)预算草案经单位领导审核同意后,报上级主管部门审批。
2.2编制内容
(1)收入预算:包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入、国有资本经营预算收入等。
(2)支出预算:包括一般公共服务支出、教育支出、科学技术支出等。
(3)预算绩效目标:明确预算资金的使用方向和预期效果。
2.3编制方法
(1)基数法:根据上一年度实际支出情况,结合本年度工作计划,确定预算编制基数。
(2)零基法:从零开始,根据工作实际需要,重新确定预算编制。
2.4编制要求
(1)预算编制应做到科学、合理、可行。
(2)预算编制应充分考虑预算资金的使用效益。
3.预算执行
3.1执行原则
(1)依法执行原则:预算执行必须符合国家法律法规和财政制度规定。
(2)预算约束原则:预算执行必须严格执行预算,不得擅自调整预算。
(3)公开透明原则:预算执行情况应公开透明,接受社会监督。
3.2执行程序
(1)行政单位应根据批准的预算,制定预算执行计划。
(2)预算执行计划应经单位内部审核,确保内容合理、可行。
(3)预算执行计划经单位领导审核同意后,报上级主管部门备案。
3.3执行要求
(1)预算执行应严格按照预算计划进行,不得超支。
(2)预算执行过程中,如遇特殊情况,需调整预算的,应按规定程序报批。
3.4执行监督
(1)行政单位应建立健全预算执行监督机制。
(2)预算执行监督应包括预算执行情况、预算绩效等方面。
4.预算调整
4.1调整原则
(1)必要性原则:预算
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