脚手架劳务合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

脚手架劳务合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.脚手架工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程期限

3.劳务内容

3.1劳务提供方

3.2劳务需求方

3.3劳务内容描述

3.4劳务人员要求

4.劳务人员派遣

4.1派遣时间

4.2派遣人员数量

4.3派遣人员资质要求

4.4派遣人员报酬

5.脚手架设备

5.1设备种类

5.2设备数量

5.3设备质量要求

5.4设备租赁期限

5.5设备维修与保养

6.工程进度与验收

6.1工程进度安排

6.2验收标准

6.3验收流程

6.4验收时间

7.报酬与支付

7.1报酬标准

7.2支付方式

7.3支付时间

7.4逾期支付处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2必威体育官网网址条款

12.3通知与送达

12.4合同附件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务人员派遣名单

14.2附件二：脚手架设备清单

14.3附件三：工程进度计划

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

1.4合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

第二条脚手架工程概况

2.1工程名称

[具体工程名称]

2.2工程地点

[具体工程地址]

2.3工程规模

[工程面积或工程量]

2.4工程期限

[合同开始日期]至[合同结束日期]

第三条劳务内容

3.1劳务提供方

乙方负责提供脚手架施工所需的劳务服务。

3.2劳务需求方

甲方为脚手架施工项目的需求方。

3.3劳务内容描述

脚手架的搭建、拆除及维护；

施工现场的劳务人员调配；

施工过程中的安全监督和隐患排查。

3.4劳务人员要求

具备相关岗位的资格证书；

身体健康，能适应高空作业；

第四条劳务人员派遣

4.1派遣时间

[具体派遣时间]

4.2派遣人员数量

[具体派遣人员数量]

4.3派遣人员资质要求

[具体资质要求]

4.4派遣人员报酬

[具体报酬金额及支付方式]

第五条脚手架设备

5.1设备种类

[具体设备种类列表]

5.2设备数量

[具体设备数量]

5.3设备质量要求

[具体质量要求标准]

5.4设备租赁期限

[设备租赁开始日期]至[设备租赁结束日期]

5.5设备维修与保养

[具体维修保养责任及要求]

第六条工程进度与验收

6.1工程进度安排

[具体工程进度安排表]

6.2验收标准

[具体验收标准及合格标准]

6.3验收流程

[具体验收流程步骤]

6.4验收时间

[具体验收时间安排]

第七条报酬与支付

7.1报酬标准

[具体报酬计算方式及标准]

7.2支付方式

[具体支付方式，如银行转账、现金等]

7.3支付时间

[具体支付时间，如每月支付、工程进度支付等]

7.4逾期支付处理

[逾期支付的具体处理措施及违约金计算标准]

第八条违约责任

8.1违约情形

乙方未按约定时间派遣符合资质的劳务人员；

乙方未按约定质量提供脚手架设备；

甲方未按约定时间支付报酬；

双方未按约定履行合同其他条款。

8.2违约责任承担

纠正违约行为；

支付违约金；

按照实际损失赔偿对方；

按照合同约定承担其他违约责任。

8.3违约赔偿计算

违约金：按合同总额的[比例]%计算；

赔偿金额：按实际损失计算，最高不超过合同总额的[比例]%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双