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外国劳务工人长期雇佣合同6篇

篇1

本合同于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主：XXXX有限公司（以下简称“公司”），注册地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：XXXX。

雇员：XXXX（以下简称“雇员”），国籍：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就公司的长期雇佣需求与雇员的应聘意向达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自双方签订之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容和地点

1.雇员同意在公司指定的工作地点从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.公司实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。具体工作时间安排详见公司规章制度。

2.雇员享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休息休假权利。具体休假政策详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.雇员的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，津贴补贴XX元/月。具体发放方式详见公司薪酬制度。

2.公司将在每月的XX日以银行转账的方式支付雇员上月工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.雇员在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据试用期表现及工作能力进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.公司按照国家规定为雇员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和方式详见公司规章制度。

2.公司将根据业务发展情况，逐步提高雇员的福利待遇。具体福利政策详见公司规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.公司为雇员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导雇员正确使用。具体劳动保护用品和工具详见公司安全卫生制度。

2.公司按照国家规定对从事有职业病危害的岗位的雇员进行定期健康检查，并建立健康档案。具体检查项目和频率详见公司职业病防治制度。

3.公司向雇员宣传职业病防护知识，教育雇员严格遵守操作规程，防止职业病的发生。具体宣传和教育方式详见公司职业病防治制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.双方协商一致，可以解除劳动合同。由公司解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知雇员；由雇员解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知公司，并说明解除劳动合同的原因。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前XX日进行协商。

4.在劳动合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致劳动合同无法继续履行的，双方可协商解除劳动合同。

5.任何一方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。具体责任详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中如遇争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。具体管辖法院详见《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定。

2.在争议处理过程中，双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。如有违反，应承担相应的法律责任。具体责任详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。具体内容详见《中华人民共和国合同法》及相关司法解释的规定。

2.本合同一式两份，双方各执一份。每份合同文本均具有同等法律效力。具体份数详见本合同条款约定数量要求为准。如需增加份数的可另行协商并签订补充协议进行明确约定即可满足需求条件要求了哦！

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（劳务工人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期雇佣合同。

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至乙方在甲方连续工作年满十年之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______