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山西省农民工劳动合同范本与山西省农药买卖合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：________________年龄：_______民族：_______

户籍所在地：__________________________________

现居住地：____________________________________

联系方式：______________________（电话及邮箱）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方从事的工作内容、岗位（工种）以及工作地点等详见甲方岗位说明书。乙方应履行甲方岗位说明书中所规定的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可视经营业务实际需要，调整乙方岗位或服务内容等，乙方应予以服从与配合。若甲乙双方有签订必威体育官网网址协议的乙方还需严格遵守。此岗位说明书的详细内容将作为本合同附件一并留存备案。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班等情形，并依照法律法规的规定给予乙方休假权利。乙方必须遵守甲方的考勤制度和规章制度等规定。具体工作时间安排由双方根据实际情况确定并遵守。如涉及法定假期及年假的加班工作需依照劳动法等相关法规执行补偿措施。若需提前复工应依据国家规定协商解决劳务工作补偿措施或作为法定工日处理等事项需征得双方同意才可实施。双方共同遵守并执行。如涉及不定时工作制和综合计算工时工作制等特殊工时制度须按照国家相关规定执行。双方还需对工作时间安排进行书面确认并备案留存。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：甲方支付给乙方的工资不得低于国家或行业规定的最低工资标准。乙方每月工资的发放应根据法律法规规定予以执行并按照绩效考核及公司规章管理制度执行薪资发放时间以及发放金额等规定。薪资标准根据甲方现行薪酬制度以及乙方工作岗位和职责以及不可预见等综合考虑约定乙方基本月薪不低于人民币____元（大写人民币_____元整）。双方依据当地薪资标准和行业物价等因素综合考虑约定薪资标准可另行签订补充协议约定薪资标准或薪酬制度并作为本合同的附件留存备案。（涉及薪资发放时间币种等均须双方约定详细避免日后争议）（二）福利待遇：根据公司绩效考核及奖金激励制度等结合乙方的岗位职责进行约定绩效提成以及各类津贴奖金补贴等福利。（根据公司实际福利项目以及补贴等制定相应条款）。乙方自愿参与员工福利政策的业务学习咨询如员工培训以及其他拓展等有偿学习班类但经考核未达到培训效果要求的公司将取消该员工该项福利待遇等措施以示约束或乙方直接自行承担学习培训等相关费用等措施执行本合同约定双方需共同遵守并执行福利政策。）其他福利政策双方另行协商制定。甲乙双方有约定的其他福利待遇可另行签订补充协议作为本合同附件留存备案。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动场所确保安全生产等必要条件结合岗位职责设置各类防范措施操作环境说明岗位职责情况等应向乙方及时培训如职业病危险情况下并提供防范措施进行现场演示并监督做到遵守履行职责达成标准工作成效并做好防火防盗安全和食品安全工作的提示引导义务并对提供的仪器材料符合职业健康相关标准要求乙方的操作严格按照产品操作说明书使用以保障乙方的安全和健康若未遵循培训须知上岗造成的职业健康伤害责任自理造成的损失和责任乙方全部承担并及时向上级领导和公司人力资源部进行上报执行处罚制度需留取安全培训等教育方面的记录文字材料留存证明进行安全教育等情况培训前的交接验收以及材料保障交接记录等工作资料。（针对实际情况约定劳动保护条件和职业危害防护等内容。）

六、劳动纪律和劳动规章制度（一）甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定遵守公司及部门制定的各项规章制度的劳动纪律。（二）乙方必须服从甲方的生产安排遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（农民工）：____________________

性别：_________________________