药店员工劳动合同10篇.docx

药店员工劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：XX药店

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方的XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故发生。

6.甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

7.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，可以举报和投诉。

8.甲方对乙方在劳动过程中可能产生的职业病危害，应当提供必要的防护措施，并定期组织乙方进行健康检查。

9.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和生活环境，确保乙方在劳动过程中的身心健康。

10.甲方应当严格遵守国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

11.甲方应当建立劳动安全卫生检查制度，及时发现并消除劳动过程中的安全隐患。

12.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展和个人成长。

13.乙方在试用期内，必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。试用期满后，经考核合格，方可正式录用为甲方员工。试用期不合格者，甲方有权解除劳动合同。

14.乙方在劳动合同期内，不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。如乙方违反此规定，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。

15.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如乙方违反此规定，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

16.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保生产安全和质量稳定。如乙方违反此规定，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。

17.乙方在劳动合同期内，应认真履行工作职责，按时完成分配的工作任务。如乙方因个人原因无法按时完成工作任务或工作质量达不到要求，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。

18.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的考勤制度，确保出勤率符合要求。如乙方因个人原因迟到、早退或旷工等违反考勤制度的行为，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。

19.乙方在劳动合同期内，应爱护甲方的财产和设备，确保生产设备的正常运行和安全使用。如乙方因个人原因造成设备损坏或安全事故，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的赔偿责任。

20.乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的财务制度，确保个人所得合法合规。如乙方因个人原因违反财务制度或偷税漏税等行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

21.双方协商约定的其他事项：XXXX。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作性质和工作表现，每月支付乙方的工资为XXXX元。试用期工资为XXXX元。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付乙方的工资报酬。如遇特殊情况需调整工资结构或发放时间等情形时，甲方会提前告知乙方并取得乙方的同意后进行调整。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXXXX药店

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX