快递员的劳动合同范本与快餐厅小时工劳动合同10篇.docx

快递员的劳动合同范本与快餐厅小时工劳动合同10篇

篇1

快递员劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________快运公司

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______出生日期：_______年_______月_______日

居民身份证号码：_________________________________

户口所在地址：_________________________________

现居住地址：_________________________________

联系方式：_______________________________电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同形式，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内。合同期内的任何一方要求续签，应提前至少一个月向对方发出通知，并按照公司规定的相关程序进行续签手续。若未提前通知或未办理续签手续，则视为合同到期终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事快递员工作，工作地点为甲方公司所在地及业务辐射区域。乙方应履行岗位职责并遵守甲方的业务规范和工作流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时完成任务并保证服务质量。乙方的工作职责包括但不限于快递包裹的收发、配送和客户沟通等职责。对于客户资料必威体育官网网址事宜应当予以重视并遵守公司相关规定。乙方应严格遵守交通规则及交通安全法规，确保行车安全。如因乙方个人违规驾驶等行为造成的一切损失由乙方个人承担。在特殊情况下如快递延误等情况发生时需积极与客户进行沟通解决问题避免因自身原因造成客户投诉等情况发生。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定等制度，不得私自泄露客户信息及其他公司机密信息。乙方的职业道德规范和履行能力决定了能否被广大客户认同认可和是否被聘用工作岗位得以长期稳定的维持同时本公司所履行义务能顺利延续与发展。双方均对以上事项予以充分认知并予以认同和遵守。双方同意甲方可以根据经营情况变更工作内容及工作地点。

篇2

快递员劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人或主要负责人：__________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：____________________________

联系电话：______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“合同”）。

一、合同期限

合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任快递派送与取件工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

执行标准工时制度。乙方享有法定节假日和休息日，以及在特殊情况下的加班工资或调休补偿。具体的考勤与休息办法遵循甲方的相关规定。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构为底薪加提成，提成根据乙方的工作业绩和效率进行核定。乙方有权享受年度绩效奖金及社会保险等其他福利待遇。具体的薪资标准遵循甲方内部制度的规定。如乙方存在违法违规的行为造成损失或被客户投诉等情形时，甲方有权按照内部规定扣除相应报酬或奖金。乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护