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装修工人劳动合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

装修工人劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据及法律适用

1.2合同主体信息

1.3工作内容与要求

1.4工作时间与地点

1.5工资与福利待遇

1.6工资支付方式与时间

1.7社会保险与住房公积金

1.8工作条件与安全

1.9工作交接与验收

1.10违约责任与争议解决

1.11合同解除与终止

1.12合同的生效、变更与解除

1.13合同附件及补充协议

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同适用中华人民共和国法律,并受其管辖。

第二条合同主体信息

2.1用人单位名称:____________________

2.2用人单位地址:____________________

2.3用人单位法定代表人:____________________

2.4用人单位营业执照注册号:____________________

2.5劳动者姓名:____________________

2.6劳动者身份证号码:____________________

第三条工作内容与要求

3.1劳动者同意按照用人单位的要求,在规定的工作地点从事装修工作。

3.2劳动者的工作内容包括但不限于:装修施工、材料搬运、施工现场管理等。

3.3劳动者应按照用人单位的要求,确保工作质量,遵守职业道德和操作规程。

第四条工作时间与地点

4.1劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2工作时间根据工程进度和实际情况由用人单位与劳动者协商确定。

4.3工作地点为:____________________

第五条工资与福利待遇

5.1劳动者的月工资为人民币____________________元。

5.2工资支付方式为:每月____________________日支付。

5.3.1依法缴纳社会保险;

5.3.2依法缴纳住房公积金;

5.3.3提供必要的劳动保护用品;

5.3.4依法安排带薪年休假。

第六条工资支付方式与时间

6.1用人单位应按照约定的工资支付方式,在每月的工资支付日向劳动者支付工资。

6.2.1劳动者姓名;

6.2.2工资数额;

6.2.3应扣除的税费和社保费用;

6.2.4实际到账工资。

第七条社会保险与住房公积金

7.1用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位应依法为劳动者缴纳住房公积金,缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。

7.3用人单位应按时足额缴纳社会保险和住房公积金,并依法享受相关优惠政策。

第八条工作条件与安全

8.1用人单位应提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

8.2用人单位应建立健全安全生产管理制度,对劳动者进行安全教育和培训。

8.3劳动者应遵守用人单位的安全生产规定,正确使用劳动保护用品,防止安全事故的发生。

8.4发生安全事故时,劳动者应立即报告用人单位,并配合用人单位采取必要措施。

第九条工作交接与验收

9.1劳动者完成工作任务后,应将工作情况、剩余材料、工具设备等向接替工作的劳动者或用人单位进行交接。

9.2用人单位应在接到工作交接报告后,对劳动者完成的工作进行验收。

9.3验收合格后,用人单位应在验收记录上签字确认,劳动者应保留验收记录以备查。

第十条违约责任与争议解决

10.1用人单位或劳动者违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

10.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3合同争议应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1有下列情形之一的,用人单位可以解除本合同:

11.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度;

11.1.2劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

11.1.3劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

11.1.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。

11.2有下列情形之一的,劳动者可以解除本合同:

11.2.1用人单位未按照约定支付

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