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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

薪酬协议书范本2025年通用

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2薪酬支付方式

1.3薪酬构成

1.4基本工资

1.5绩效奖金

1.6补贴与津贴

1.7薪酬调整

1.8薪酬支付时间

1.9薪酬支付方式

1.10薪酬支付变更

1.11薪酬必威体育官网网址

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14合同争议解决

1.15合同生效与修改

1.16其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：全称、住所、法定代表人或负责人姓名及职务

1.1.2乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

1.1.3本合同签订日期、地点

1.2薪酬支付方式

1.2.1乙方工资支付周期为每月一次。

1.2.2乙方工资应以人民币支付，具体支付金额以甲方财务部门的核算为准。

1.3薪酬构成

1.3.1本合同薪酬包括基本工资、绩效奖金、补贴与津贴等。

1.4基本工资

1.4.1乙方基本工资为人民币____元/月。

1.4.2甲方将按照国家规定及公司内部工资政策对乙方的基本工资进行调整。

1.5绩效奖金

1.5.1乙方绩效奖金根据公司年度业绩和部门业绩进行评定。

1.5.2绩效奖金的具体金额及发放条件由甲方另行制定。

1.6补贴与津贴

1.6.1乙方享有国家法定节假日工资、加班工资、交通补贴、住房补贴等。

1.6.2甲方将根据国家规定及公司内部政策对补贴与津贴进行调整。

1.7薪酬调整

1.7.1甲方有权根据国家政策、公司经营状况和乙方工作表现调整乙方的薪酬。

1.7.2薪酬调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。

1.8薪酬支付时间

1.8.1甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

1.9薪酬支付方式

1.9.1乙方工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

1.10薪酬支付变更

1.10.1若乙方银行账户信息发生变化，乙方应提前____个工作日通知甲方。

1.11薪酬必威体育官网网址

1.11.1乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司薪酬制度及相关信息。

1.12违约责任

1.12.1若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的法律措施。

1.13合同解除与终止

1.13.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

1.13.2合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

1.14合同争议解决

1.14.1合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.15合同生效与修改

1.15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.15.2未经双方协商一致，任何一方不得对本合同进行修改。

1.16其他约定事项

1.16.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

1.16.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1合同解除条件

8.1.1乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

8.1.2乙方因严重违反公司规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。

8.1.3乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。

8.1.4乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

8.2合同终止条件

8.2.1本合同期满，双方无续订意向的，合同自动终止。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因导致合同无法继续履行，合同终止。

8.3解除或终止合同的通知

8.3.1甲方解除或终止合同时，应提前____个工作日以书面形式通知乙方。

8.3.2乙方解除或终止合同时，应提前____个工作日以书面形式通知甲方。

8.4解除或终止合同的补偿

8.4.1甲方依照法定条件解除本合同，应按照国家规定给予乙方经济补偿。

8.4.2乙方因个人原因解除或终止合同，无权要求甲方支付经济补偿。

8.5必威体育官网网址条款

8.5.1乙方在合同期间及合同终止后，应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

8.5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年内。

8.6合同解除或终止后的工作交接

8.6.1乙方在合同解除或终止后，应按照甲方要求完成工作交接。

8.6.2甲方应给予乙方合理的工作交接时间。

8.7合同争议解决

8.7.1合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商