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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.聘用人员基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
5.工作考核与评价
5.1考核标准
5.2评价方法
5.3考核周期
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
6.3培训费用
7.工作交接与必威体育官网网址
7.1工作交接
7.2必威体育官网网址条款
7.3必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除通知
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同附件
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:考核评价标准
12.3附件三:培训计划
12.4附件四:必威体育官网网址协议
13.合同附件
13.1附件一:合同签订证明
13.2附件二:身份证复印件
13.3附件三:社会保险及公积金缴纳证明
13.4附件四:其他相关证明材料
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1甲方(用人单位):__________
1.1.2乙方(聘用人员):__________
1.2合同签订日期:____年____月____日
1.3合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止
2.聘用人员基本信息
2.1姓名:__________
2.2性别:__________
2.3出生日期:____年____月____日
2.4身份证号码:__________
2.5联系方式:电话__________,邮箱__________
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称:__________
3.2岗位职责:
3.2.1负责部门内部日常事务处理;
3.2.2协助部门领导完成各项工作任务;
3.2.3参与部门项目策划与执行;
3.2.4完成领导交办的其他工作。
3.3工作地点:__________
3.4工作时间:____天/周,____小时/天
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资:人民币____元/月
4.2奖金及提成:根据公司及部门绩效及个人业绩进行核算
4.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定缴纳
4.4其他福利待遇:
4.4.1带薪年假:根据工作年限享受相应天数带薪年假
4.4.2员工体检:每年提供一次免费员工体检
4.4.3婚假、产假、丧假等按照国家及地方相关政策规定执行
5.工作考核与评价
5.1考核标准:根据岗位职责及工作要求进行考核
5.2评价方法:采用定性与定量相结合的评价方法
5.3考核周期:每季度进行一次考核
6.培训与发展
6.1培训计划:根据个人职业发展规划及岗位需求,提供相应的培训机会
6.2发展机会:提供内部晋升机会,鼓励员工不断学习与成长
6.3培训费用:公司承担员工参加培训的相关费用
7.工作交接与必威体育官网网址
7.1工作交接:在合同解除或终止时,乙方应将工作交接给公司指定的接替人员
7.2必威体育官网网址条款:乙方在任职期间及离职后,对公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址期限:自合同解除或终止之日起____年内
8.违约责任
8.1违约情形
8.
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