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2025年福建省《必威体育官网网址知识竞赛必刷50题》考试题库带答案(突破训练)
第一部分单选题(30题)
1、有下列哪种表现的,有关机关单位依照必威体育官网网址法给予奖励()
A.在必威体育官网网址岗位工作
B.捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门
C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,对在保守、保护国家秘密以及改进必威体育官网网址技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。选项A,仅在必威体育官网网址岗位工作,没有突出表现和贡献,不必然会因此获得奖励;选项B,捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门是普通的拾得物品应尽义务和正确处理方式,并非法律规定的可获奖励的突出行为;而选项C,对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举,这对保护国家秘密安全有着重要意义,是在维护国家秘密方面有突出贡献的表现,符合法律规定给予奖励的情形,所以答案选C。
2、对于保护社交网络账户安全,下列说法错误的是
A.为账户设置一定复杂程度的强密码
B.可以注册多个账户,这样就不怕账户被盗用了
C.应该将不再使用的社交账户注销或者关闭
D.定期修改账户密码
【答案】:B
【解析】选项A,为账户设置一定复杂程度的强密码,能增加密码被破解的难度,可有效保护社交网络账户安全,该说法正确。选项B,注册多个账户并不能防止单个账户被盗用,每个账户都面临被盗用风险,且账户数量多更难管理,此做法无法起到保护社交网络账户安全的作用,该说法错误。选项C,将不再使用的社交账户注销或者关闭,可避免该账户被不法分子利用,能保障账户安全,该说法正确。选项D,定期修改账户密码能降低密码被破解或泄露后造成损失的可能性,有助于保护社交网络账户安全,该说法正确。所以答案选B。
3、必威体育官网网址信息的定义:文件中涉及包含必威体育官网网址项目产品尺寸、外观、关键特征、技术、材料、颜色等关键设计信息和项目信息的文件,包括电子和物理类,必威体育官网网址信息存在形式有哪些?
A.电子类/纸档类(以电子档/纸档等形式存在的信息)
B.非文字类(口头交谈等形式的信息)
C.以上都是
【答案】:C
【解析】题干中明确指出必威体育官网网址信息包括电子和物理类,电子类对应选项A中的电子档形式,物理类可对应纸档等形式;同时,必威体育官网网址信息并不仅局限于文件形式,像口头交谈等非文字类形式也可能涉及必威体育官网网址信息,对应选项B。所以必威体育官网网址信息存在形式既包括电子类/纸档类,也包括非文字类,答案选C。
4、关于邮件安全,说法错误的是
A.不要随意在各种网站上留个人信息
B.不要轻易在网站上留你的公司邮箱或重要私人邮箱
C.在留取个人信息前仔细阅读网站的隐私保护声明
D.使用公司邮箱用于一些网站的注册
【答案】:D
【解析】本题主要考查对邮件安全相关知识的理解。选项A:随意在各种网站上留个人信息存在较大风险,可能会被不法分子获取并用于恶意操作,比如通过这些信息猜测邮箱密码等,所以不要随意在各种网站上留个人信息是保障邮件安全的重要措施,该选项说法正确。选项B:公司邮箱或重要私人邮箱包含着大量重要信息和隐私内容,如果轻易在网站上留下这些邮箱,可能会遭受垃圾邮件轰炸、诈骗邮件攻击等,所以不要轻易在网站上留公司邮箱或重要私人邮箱是正确的邮件安全保护方式,该选项说法正确。选项C:在留取个人信息前仔细阅读网站的隐私保护声明,可以了解网站将如何使用和保护自己的信息,从而判断该网站是否可靠,是否值得留下自己的信息,这有助于从源头上保障个人信息和邮件安全,该选项说法正确。选项D:公司邮箱通常包含公司的重要业务信息和机密内容,将其用于一些网站的注册,会使公司邮箱面临泄露风险,可能导致公司信息被泄露、遭受网络攻击等后果,不利于邮件安全和公司信息安全,该选项说法错误。因此,答案选D。
5、以下哪种行为存在安全隐患?
A.出入公司时,观察是否存在陌生人随尾
B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作
C.不使用移动介质存储敏感信息资料
D.复印后的资料及时取走
【答案】:B
【解析】选项A中,出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为,能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险,不存在安全隐患。选项B中,在电梯内空间相对封闭且人员流动性大,与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到,从而导致涉密信息泄露,存在很大的安全隐患。选项C中,不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露,是保障信息安全的正确做法,不存在安全隐患。选项D中,复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取,防止资料信息泄露,是正确的操作,不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。
6、下列不属于国家秘密的是()。
A.国家事务重大决策中的秘密事项
B.国民经济和社会发展中的秘密事项
C.科学技术中的秘密事项
D. 某网络公司经营中
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