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精选股权激励协议书模板2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选股权激励协议书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同订立地点

1.3合同生效条件

2.双方基本信息

2.1激励对象基本信息

2.2发起方基本信息

3.激励方案

3.1激励对象范围

3.2激励方式

3.3激励比例

3.4激励时间安排

3.5激励条件

4.激励股票或股份的来源

4.1股票或股份来源

4.2股票或股份的登记

4.3股票或股份的过户

5.激励股票或股份的估值

5.1估值方法

5.2估值时间

5.3估值结果

6.激励股票或股份的分配

6.1分配比例

6.2分配方式

6.3分配时间

7.激励股票或股份的锁定

7.1锁定期限

7.2锁定条件

7.3锁定方式

8.激励股票或股份的回购

8.1回购条件

8.2回购价格

8.3回购时间

9.激励股票或股份的转让

9.1转让条件

9.2转让限制

9.3转让方式

10.激励股票或股份的税务处理

10.1税务处理原则

10.2税收承担

10.3税务申报

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间:本合同于2025年X月X日订立。

1.2合同订立地点:市区大厦。

1.3合同生效条件:本合同经双方签字盖章后,自生效之日起生效。

2.双方基本信息

2.1激励对象基本信息:

2.1.1姓名:X

2.1.2身份证号:

2.1.3职位:部门职位

2.2发起方基本信息:

2.2.1公司名称:有限公司

2.2.2法定代表人:X

2.2.3注册资本:X万元

2.2.4注册地址:市区路号

3.激励方案

3.1激励对象范围:本激励方案适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。

3.2激励方式:采用股票期权激励方式。

3.3激励比例:激励股票占总股本的%。

3.4激励时间安排:激励股票的授予分为三个阶段,分别为:第一阶段(2025年X月至2026年X月)、第二阶段(2026年X月至2027年X月)、第三阶段(2027年X月至2028年X月)。

3.5激励条件:激励对象需满足公司规定的业绩考核指标。

4.激励股票或股份的来源

4.1股票或股份来源:公司通过内部留存股份或增发股份的方式筹集。

4.2股票或股份的登记:激励股票在授予后,由公司登记在激励对象名下。

4.3股票或股份的过户:激励股票在锁定期内不得转让,锁定期满后可依法转让。

5.激励股票或股份的估值

5.1估值方法:采用市场法进行估值。

5.2估值时间:每个激励阶段开始前一个月进行估值。

5.3估值结果:激励股票的估值结果以元/股为准。

6.激励股票或股份的分配

6.1分配比例:激励股票的分配比例按照公司规定的考核指标进行分配。

6.2分配方式:激励股票的分配采用现金结算方式。

6.3分配时间:每个激励阶段结束后一个月内完成分配。

7.激励股票或股份的锁定

7.1锁定期限:激励股票的锁定期为三年。

7.2锁定条件:激励对象需满足公司规定的业绩考核指标。

7.3锁定方式:激励股票在锁定期内不得转让、出售或用于抵押。

8.激励股票或股份的回购

8.1.1激励对象因违反公司规章制度被解除劳动合同;

8.1.2激励对象因重大过失导致公司遭受重大经济损失;

8.1.3激励对象离职或退休。

8.2回购价格:回购价格按激励股票授予时的估值价格计算。

8.3回购时间:回购应在满足回购条件后的三十日内完成。

9.激励股票或股份的转让

9.1转让条件:激励股票锁定期满后,激励对象可依法进行转让。

9.2转让限制:激励股票在锁定期内不得转让,锁定期满后转让需遵守公司相关规定。

9.3转让方式:激励股票的转让需通过公司指定的交易平台进行。

10.激励股票或股份的税务处理

10.1税务处理原则:激励股票的税务处理按照国家相关法律法规执行。

10.2税收承担:激励对象需自行承担因激励股票而产生的个人所得税等税

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