2025年重庆市事业单位考试模拟试题（含答案）.pdf

2025年重庆市事业单位考试模拟试题

一、单项选择题

1.重庆三峡地区最具代表性的世界文化遗产是（）

A.大足石刻

B.武隆喀斯特

C.涪陵白鹤梁题刻

D.重庆中国三峡博物馆

答案：C

2.事业单位人事制度改革的基本思路是（）

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活

答案：A

3.下列关于三峡地区自然环境的描述，错误的是（）

A.地处亚热带季风气候区

B.地形以山地、丘陵为主

C.长江三峡由瞿塘峡、巫峡、西陵峡组成

D.土壤以黑土为主

答案：D

4.事业单位工作人员考核的重点内容是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

5.以下属于重庆三峡地区特色农产品的是（）

A.赣南脐橙

B.五常大米

C.奉节脐橙

D.库尔勒香梨

答案：C

6.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.由单位直接任命

答案：D

7.三峡工程的首要任务是（）

A.发电

B.航运

C.防洪

D.灌溉

答案：C

8.重庆三峡地区的著名历史文化名人有（）

A.李白

B.杜甫

C.刘禹锡

D.苏轼

答案：C

9.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、技术岗位和普通岗位

C.管理岗位、技术岗位和服务岗位

D.行政岗位、专业岗位和后勤岗位

答案：A

10.以下关于三峡地区生态保护的说法，正确的是（）

A.只需要保护好长江水域生态

B.生态保护与经济发展可以协调共进

C.减少工业发展就能完全保护好生态

D.生态保护主要依靠政府，与公众无关

答案：B

11.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，

可以解除聘用合同。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：B

12.重庆三峡地区具有重要意义的生态系统是（）

A.热带雨林生态系统

B.湿地生态系统

C.草原生态系统

D.沙漠生态系统

答案：B

13.下列不属于事业单位聘用合同必备条款的是（）

A.聘用合同期限

B.岗位工作条件

C.工资待遇

D.单位领导姓名

答案：D

14.三峡地区的旅游资源丰富，以下属于人文旅游资源的是（

）

A.巫山神女峰

B.石宝寨

C.小三峡

D.瞿塘峡

答案：B

15.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得

聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考

核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案：A

二、多项选择题

1.重庆三峡地区的优势产业包括（）

A.旅游业

B.农业

C.航运业

D.电子信息产业

答案：ABC

2.事业单位的特征有（）

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.公立公有性

答案：ABC

3.三峡工程对生态环境的影响包括（）

A.改善局部气候

B.影响水生生物洄游

C.减少水土流失

D.增加地质灾害风险

答案：ABCD

4.事业单位公开招聘工作人员应遵循的原则有（）

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

答案：ABCD

5.重庆三峡地区的文化特色有（）

A.巴文化

B.移民文化

C.诗歌文化

D.码头文化

答案：ABCD

6.事业单位工作人员有下列情形之一的，给予处分（）

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

答案：ABCD

7.三峡地区的主要河流有（）

A.长江

B.嘉陵江

C.乌江

D.汉江

答案：ABC

8.事业单位人事争议处理的主要渠道有（）

A.人事争议协商

B.人事争议调解

C.人事争议仲裁

D.人事争议诉讼

答案：A