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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

签订事业单位聘用合同注意事项2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.2聘用期限

4.工作岗位

4.1岗位职责

4.2岗位职责要求

5.工作内容与任务

5.1工作内容

5.2工作任务

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3工资支付方式

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2职业发展

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2其他约定

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》

1.2合同订立的基本原则

1.2.1公平原则

1.2.2合法原则

1.2.3诚实信用原则

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称：________

2.1.2用人单位住所：________

2.1.3用人单位法定代表人：________

2.2聘用人员基本信息

2.2.1聘用人员姓名：________

2.2.2性别：________

2.2.3出生日期：________

2.2.4身份证号码：________

2.2.5联系电话：________

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.1.1本合同采用书面形式

3.1.2本合同为定期聘用合同

3.2聘用期限

3.2.1聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止

3.2.2合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同

4.工作岗位

4.1岗位职责

4.1.1聘用人员应按照岗位要求履行岗位职责

4.1.2岗位职责包括但不限于：________

4.2岗位职责要求

4.2.2具备履行岗位职责所需的专业知识和技能

5.工作内容与任务

5.1工作内容

5.1.1聘用人员应按照岗位职责完成工作任务

5.1.2工作内容包括但不限于：________

5.2工作任务

5.2.1完成单位交办的其他工作任务

5.2.2按时完成各项工作任务

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1工作时间按照国家规定执行

6.1.2标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时

6.2休息休假

6.2.1按照国家规定享受休息休假

6.2.2公休日：每周休息日按照国家规定执行

6.2.3法定节假日：按照国家规定执行

7.工资待遇

7.1基本工资

7.1.1基本工资按照国家规定和单位薪酬制度执行

7.1.2基本工资标准：________元/月

7.2奖金与津贴

7.2.1按照国家规定和单位薪酬制度执行奖金与津贴

7.2.2奖金与津贴标准：________元/月

7.3工资支付方式

7.3.1工资每月支付一次

7.3.2工资支付时间：每月____日支付上月工资

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.1.1用人单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.1.2聘用人员应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分

8.2福利待遇

8.2.1用人单位为聘用人员提供相应的福利待遇，包括但不限于：

8.2.1.1节假日加班工资

8.2.1.2带薪年休假

8.2.1.3工伤医疗待遇

8.2.1.4生育津贴

9.培训与发展

9.1培训计划

9.1.1用人单位根据聘用人员的工作需要和职业发展规划，制定相应的培训计划

9.1.2培训计划应包括但不限于岗位技能培训、专业知识和技能提升等

9.2职业发展

9.2.1用人单位为聘用人员提供职业发展规划，包括晋升机会和职业发展路径

9.2.2聘用人员应积极参与培训，提升自身能力，以适应岗位需求

10.违约