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2025转正考核述职报告

劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。以下是我为大家收集的关于2025转正考核述职报告精选5篇的相关内容，供大家参考，盼望对大家有所协助!

2025转正考核述职报告精选【篇1】

敬重局领导：

自从我担当驻矿安监处长以来，坚持党的平安方针，树立“以人为本，平安第一，生命至上”的平安理念。努力做好我矿的平安监察工作，今年以来我矿歼灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况汇报谨慎执行“平安第一、预防为主”的平安方针踊跃开展平安思想教育活动。

年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们谨慎传达执行上级各项指示精神，开展了形式多样的平安教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，平安至上”签名宣誓活动，编写了平安誓词每天宣誓一次，职工受教育面到达101%。5月10日开展了“学平安学问、做遵章矿工”千人答题活动，增加了职工的平安意识。

加强现场平安管理，从严制度执行

我矿制定了《领导干部现场平安管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导到达20次以上。对不能执行各项制度的按规定赐予相应的惩罚，直至撤职。矿对区队进展分片包干，建立分片责任制，制定了鼓励政策，对区队的平安生产进展包保。

加强平安技术培训，提高职工技术素养

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，平安质量标准化标准，防突学问，新版《煤炭平安规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿全部职工进展了一次平安培训。为让职工了解自救器的运用，我们还制作了自救器的运用专题平安教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建立，夯实平安生产根底

质量标准化是平安工作的基矗我们制定了质量标准化考核细那么和奖罚方法，从抓工程质量入手，增加干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实平安工作的根底。

工作中的着缺乏之处：

与上级和组织的要求还有必须的差距，如政治理论素养还不够高，平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，效劳基层意识还不够深厚，需进一步改善等。

改良措施：

一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地支配时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充溢和完善自己。

二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有打算、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。

三是创新工作方式，提高监察水平。要适应平安生产新形势，探究和把握平安生产的规律，勇于探究、踊跃创新，在创新实力上求突破，结合平安监察工作实际，争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。

2025转正考核述职报告精选【篇2】

遵照组织的支配，我于六月起先担当其次综合效劳站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作任务，严格要求自己，摆正工作任务位置，时刻保持虚心、慎重、律己的看法，在领导的关怀造就和同事们的协助支持下，在领导工作任务岗位上做到勤奋学习、踊跃进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作任务，谨慎完成组织交给的各项工作任务任务。现将一年来的思想工作任务状况向各位领导及同志们进展汇报，缺乏之处敬请指责指正。

一、重视理论学习，努力提高政治素养和党性修养

一年来，按处党委中心组和站里的学习运行打算，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容，并谨慎撰写学习体会和心得，坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党建三联工作任务要求，我踊跃与群众沟通、谈心，传播党的路途、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作任务的同时，发觉不良思想动态或倾向问题刚好解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从中队长到副站长，虽然带来工作任务环境和岗位的改变，但为领导分忧、为群众效劳的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关怀。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作任务，环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通，在工作任务中我做到多看、多听、多学、多写，谨慎翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作任务内容和范围。其次，主动担当工作任务任务，踊跃开展好自身工作任务，在工作任务过程中转变工作任务思路，摸索新的工作任务方法，注意心态的