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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同书的的作用
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同内容描述
1.工作岗位与职责
乙方在甲方处担任______岗位,具体职责包括______。
乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为______,休息休假安排按照国家相关法律法规及甲方规定执行。
乙方有权享受法定节假日、年休假、病假等。
二、劳动报酬与福利
1.薪酬标准
乙方的月工资为______元,具体发放方式及时间按照甲方规定执行。
甲方保证按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2.福利待遇
甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于______。
三、劳动合同期限
1.劳动合同期限
甲方与乙方签订的劳动合同期限为______年。
劳动合同期满前,甲乙双方可协商一致续签劳动合同。
2.试用期
乙方在劳动合同约定的试用期内,享受与正式员工同等的工资待遇。
试用期为______个月,试用期内乙方表现不合格,甲方有权解除劳动合同。
四、劳动合同解除与终止
1.合同解除
甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,或因乙方不能胜任工作等情况,可提前______日书面通知乙方解除劳动合同。
乙方因甲方未履行合同义务,或因甲方违法解除劳动合同等情况,可要求解除劳动合同。
2.合同终止
1)劳动合同期限届满;
2)乙方退休、退职;
3)乙方死亡或者被宣告死亡;
4)乙方被人民法院宣告失踪;
5)乙方被宣告失踪后,其财产代管人申请终止劳动合同。
五、劳动合同书的的作用
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容,但应保证乙方的工作条件不降低。
义务:
为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
按照国家规定和合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供符合劳动法规的工作条件和待遇。
有权依法参加社会保险,享受国家规定的劳动权益。
义务:
遵守劳动纪律,完成工作任务。
保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
六、劳动合同书的签订与生效
1.签订程序
甲方与乙方应按照国家规定和双方协商一致的原则签订劳动合同。
劳动合同应当采用书面形式,并由双方签字或盖章。
2.生效时间
劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
劳动合同生效后,双方应严格遵守合同条款。
七、劳动合同的变更与解除
1.变更程序
任何一方要求变更劳动合同内容,应提前______日书面通知对方,并经双方协商一致。
变更后的劳动合同应重新签订或以书面形式确认。
2.解除程序
劳动合同的解除应按照国家规定和双方协商一致的原则进行。
任何一方解除劳动合同,应提前______日书面通知对方,并按照国家规定支付经济补偿。
八、争议解决
1.争议处理
甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁与诉讼
仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
一方不履行仲裁裁决的,另一方可以向人民法院提起诉讼。
九、劳动合同书的签订与生效
1.签订
本劳动合同书的任何修改需经双方书面协商一致,并签订书面修改协议。修改协议作为本劳动合同书的组成部分,具有与本劳动合同书同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同书约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同书。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同书,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同书义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同书的履行问题,如变更劳动合同书内容或解除劳动合同书等。
十一、争议解决
1.
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