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股权分配书模板(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

股权分配书模板(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.股权分配原则

2.1股权分配依据

2.2股权分配比例

2.3股权分配方式

3.股权分配内容

3.1股权分配具体数额

3.2股权分配具体比例

3.3股权分配具体时间

4.股权变更及转让

4.1股权变更条件

4.2股权转让程序

4.3股权转让价格

5.股权分红及利润分配

5.1股权分红比例

5.2利润分配方式

5.3利润分配时间

6.股权管理及监督

6.1股权管理职责

6.2股权监督机制

6.3股权管理费用

7.股权质押及担保

7.1股权质押条件

7.2股权质押程序

7.3股权质押期限

8.股权争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一:股权分配明细表

11.2附件二:股东名册

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签订及履行

12.1合同签订时间

12.2合同履行期限

12.3合同履行方式

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更及解除程序

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同争议

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

(1)甲方:有限公司

(2)乙方:自然人

1.2合同双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:

(2)乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.股权分配原则

2.1股权分配依据

根据甲方公司章程及乙方投入资金情况,确定股权分配比例。

2.2股权分配比例

甲方占公司总股本的60%,乙方占公司总股本的40%。

2.3股权分配方式

股权分配采用一次性现金支付的方式。

3.股权分配内容

3.1股权分配具体数额

甲方获得公司1800万股股份,乙方获得公司1200万股股份。

3.2股权分配具体比例

甲方持有公司60%的股份,乙方持有公司40%的股份。

3.3股权分配具体时间

股权分配于合同签订之日起30日内完成。

4.股权变更及转让

4.1股权变更条件

股权变更需经双方协商一致,并履行相关法律程序。

4.2股权转让程序

股权转让需提前30日通知对方,并签订股权转让协议。

4.3股权转让价格

股权转让价格按转让时公司净资产值确定。

5.股权分红及利润分配

5.1股权分红比例

公司当年净利润的20%用于分红,分红比例按照股权比例分配。

5.2利润分配方式

利润分配采用现金分红的方式。

5.3利润分配时间

每年3月31日前完成上一年度利润分配。

6.股权管理及监督

6.1股权管理职责

甲方负责公司日常经营管理,乙方负责监督甲方履行股权管理职责。

6.2股权监督机制

设立监事会,负责对公司经营管理进行监督。

6.3股权管理费用

股权管理费用由公司承担。

7.股权质押及担保

7.1股权质押条件

经双方协商一致,可对股权进行质押。

7.2股权质押程序

股权质押需签订质押合同,并办理质押登记。

7.3股权质押期限

股权质押期限自质押合同签订之日起,最长不超过3年。

8.股权争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方协商不成,争议提交至合同签订地的人民法院,由有管辖权的人民法院进行审理。

8.3争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担;双方均有责任的,按责任比例分担。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定的义务,均构成违约。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约责任赔偿

违约金的具体数额由双方在合同中约定,原则上应足以弥补守约方的损失。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2合同终止条件

(1)合同约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履

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