企业后备干部选拔与培养计划合同（2025）.docx

企业后备干部选拔与培养计划合同（2025）

甲方（选拔方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培养方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、后备干部选拔与培养描述

1.选拔与培养对象

甲方拟选拔的对象为______，选拔标准包括但不限于：政治素质、业务能力、综合素质等。

乙方负责对选拔出的后备干部进行系统性的培养，包括但不限于专业培训、实践锻炼等。

2.培养内容与方法

乙方应制定详细的培养计划，包括培训课程、实践项目、导师指导等。

培养内容应涵盖政治理论、业务知识、领导能力、团队协作等方面。

乙方保证培养过程符合国家相关法律法规和甲方的要求。

二、选拔与培养数量与时间

1.选拔数量

甲方预计选拔的后备干部数量为______名。

实际选拔数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在计划实施前______天（具体时长）发出。

2.培养时间

乙方应在合同签订后的______个月内完成对后备干部的培养。

培养时间可根据实际情况进行调整，但需经甲方同意。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将培养计划提交至甲方。

对于后续培养计划的调整（如有），乙方应根据甲方要求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成调整。

2.交货地点

乙方将培养计划提交至甲方位于______（详细地址）的办公地点或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方应将培养计划进行整理和归档，确保计划内容的完整性和可追溯性。

包装应包括培养计划文档、相关附件等。

2.运输责任

乙方承担培养计划的提交和归档责任，确保计划内容的安全和完整。在提交过程中如发生计划丢失、损坏等情况，乙方应及时补充相同内容的计划，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方选拔和培养的后备干部进行考核和评估，如发现后备干部不符合要求，有权要求乙方重新选拔或调整培养计划。

有权根据后备干部的成长情况调整培养方案，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方选拔和培养的后备干部，并按照合同约定提供必要的支持。

为乙方提供后备干部的日常管理和服务，确保后备干部的培养环境良好。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求选拔和培养后备干部后，有权要求甲方按照约定支付培养费用。

如因甲方原因导致选拔和培养工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、标准和要求选拔和培养后备干部。

对甲方提供的相关信息和资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、选拔与培养的检验与评估

1.检验方式

乙方应在选拔和培养过程中定期对后备干部进行评估，确保选拔和培养效果。

甲方在收到后备干部后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用抽考或全面考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的选拔和培养目标、要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培养等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据后备干部的培养进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培养后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有后备干部的选拔和培养且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培养费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收后备干部，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于选拔费用、培养费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、标准和要求选拔和培养后备干部，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方选拔和培养的后备干部不符合合同要求，应负责重新选拔或调整培养计划，并按照合同总价的______%向甲