卓越人资行政管理-提升组织绩效与员工满意度.pptx

卓越人资行政管理

提升组织绩效与员工满意度

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Agenda

人资行政管理作用

介绍人资行政管理

加强人资行政管理

演讲者核心观点详述

加强人资行政管理

加强人资行政管理

01.人资行政管理作用

人资行政管理对员工的影响

职业提升

激发潜能

员工福利和福利政策

工作环境塑造

02.介绍人资行政管理

介绍人资行政管理的基本概念和定义

什么是人资行政管理

人资行政管理的职责

人资管理的目标

03.加强人资行政管理

人资行政管理的重视和发展趋势

人资行政管理新趋势

学习最佳实践

持续进化，永不停息

04.演讲者核心观点详述

人资行政管理对企业发展的作用

招聘与管理：人才关键

员工关系：和谐共融

员工离职和流失管理

组织变革和人力规划

法律合规与劳动法务

05.加强人资行政管理

加强对人资行政管理的重视

跨部门沟通：高效合作

人资与业务协作

员工参与：反馈机制

06.加强人资行政管理

提供足够资源和支持的重要性

人力预算：有效投入

培训和发展资源

信息系统：技术支持

Thankyou

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