劳务中介服务合同模板10篇.docx

劳务中介服务合同模板10篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务中介服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣员工”）将在乙方从事的工作内容、岗位和职责为：_________。具体岗位和要求按照乙方的岗位说明书执行。

2.派遣员工的工作地点为：_________。如因生产、经营需要调整工作地点的，乙方应提前告知甲方，甲方同意后，派遣员工应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守法定的工作时间，并合理安排派遣员工的工作时间。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方因生产需要安排加班的，应征得甲方同意，并支付相应的加班费用。

3.派遣员工享有劳动法规定的各项休息、休假权利。乙方应按规定安排派遣员工调休或支付加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方与派遣员工签订的劳动合同中应明确劳动报酬和支付方式。乙方应向甲方支付劳务中介服务费，具体费用由双方协商确定。

2.乙方应按规定向派遣员工支付加班费、绩效奖金等福利待遇。

3.乙方应按时向甲方支付劳务中介服务费，不得拖欠或克扣。如因乙方原因拖欠费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应按规定为派遣员工缴纳社会保险费用。乙方应负担的部分，由乙方直接支付给甲方，甲方负责代为缴纳。

2.乙方应按规定为派遣员工办理工伤保险，并按时缴纳工伤保险费用。如有工伤事故发生，乙方应及时通知甲方，并配合甲方进行工伤认定和伤残等级鉴定。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的一切损失。

2.如有其他违约行为的，按照《中华人民共和国合同法》的规定处理。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决方案。如协商不成的，可依法解除合同。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方派遣人员从事的工作岗位为：_________，工作地点为：_________。

2.乙方保证甲方派遣人员提供的劳务服务为其业务所需，无违反法律、法规、规章的行为。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方直接支付，乙方保证甲方派遣人员每日工资为_____元，每月工资为_____元。

2.乙方应在每月_____日将上月工资支付至甲方派遣人员的银行账户。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应为甲方派遣人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按规定向甲方派遣人员支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.乙方应根据业务需要，合理安排甲方派遣人员的工作时间，确保甲方派遣人员每日工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。

2.乙方应保证甲方派遣人员享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

六、劳动保护及职业危害防护

1.乙方应为甲方派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应对甲方派遣