有哪些信誉好的足球投注网站
知识共享平台
文档分类
计算机
高等教育
金融/投资/证券
医药卫生
汽车/机械/制造
外语学习
报告/分析
法律/法规/法学
研究生考试
电子工程/通信技术
经济/贸易/财会
建筑/施工
幼儿/小学教育
中学教育
文学/历史/军事/艺术
资格/认证考试
人力资源/企业管理
学术论文
行业资料
办公文档
生活休闲
各行业薪酬报告
施工工程规范标准
人民日报党政读物
超万本必威体育精装版电子书
数万应聘简历模板
企业价值评估
各行业分析报告
百万专利下载
50万教育期刊文
水利水电工程资料
百万正版国家标准
VIP专区
文档服务
职业课堂
我要上传
抽红包
版权保护
商户入驻
文档管理
知海行家
登录 | 注册
服务中
咨询案例圈
实名认证
服务提供商
IP属地:安徽
服务评分:
5.0
咨询量:
1313
空间访问量:
13513
原太和顾问合伙人 华夏基石高级项目经理 12年人力资源咨询经验 自主创业经验
查看详细资料
关注
服务咨询
首页
文档
服务
资料
在线联系
微信联系
电话联系
热门服务
薪酬体系设计
经验丰富
一对一服务
满意为止
免费修改
管理体系搭建
企业服务
已帮助43人
¥
1000.00
免费咨询
确定公司的薪酬策略,主要包括薪酬的激励对象、薪酬水平、薪酬结构、薪酬模式、薪酬等级、核心岗位人员激励、中长期激励等。以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬分配机制和动态调整的工资管理体系,将员工薪酬与岗位价值、实际贡献科学挂钩,实现薪酬上下浮动,真正形成重业绩、重贡献的分配激励机制,实行“一岗一薪,易岗易薪”。
能力素质模型构建
快速出稿
优秀团队
经验丰富
一对一服务
管理体系搭建
企业服务
已帮助26人
¥
600.00
免费咨询
帮助客户快速建模,构建能力素质模型,开展职位分类、能力素质模型选取,分层分级方案设定
精选文档
PWC-微众银行筹建项目PMO报告_Week 2-20140819.pptx
22p
24
立即查看
87p
PWC-威高集团管控组织优化项目-产业集团近期组织优化方案-20140906.pptx
20
立即查看
99p
PWC-万华化学卓越流程管理工作交流-201502.pptx
35
立即查看
63p
PWC-同仁堂健康整体供应链解决方案管理咨询项目建议书-20110920.pdf
18
立即查看
24p
PWC-同仁堂健康零售数字化与体验店工作汇报_20170526.pdf
8
立即查看